« On peut créer une entreprise sans perdre les avantages du salariat ou, au contraire, larguer totalement les amarres et rechercher un actionnariat international. Portage, Microentreprise, Eurl, Sasu,… revue de détail des principaux statuts disponibles (…) » Retrouvez cet article en ligne
« Many global asset owners and other institutional investors are increasingly focused on the gender composition of company boards. MSCI ESG Research’s research shows that companies in the MSCI World Index with strong female leadership generated a Return on Equity of 10.1% per year versus 7.4% for those without (as of September 9, 2015, measured on an equal-weighted basis), confirming previous … [Read more…]
Les Trophées de l’« Entrepreneuriat Au Féminin » sont organisés par la CGPME (Confédération générale des petites et moyennes entreprises) et ont pour objectif de récompenser des femmes dirigeantes d’entreprises prospères, de taille petite ou moyenne, permettant de mettre en lumière leurs savoir-faire et leurs réalisations. Ces Trophées sont l’occasion de valoriser les talents de … [Read more…]
Pour la 4ème année consécutive, l’association Tout le monde contre le cancer organise le 1er événement national pour rendre hommage aux femmes qui se battent contre le cancer, qu’elles soient touchées elles-mêmes par la maladie, mères d’enfant malade, compagnes de malade, mais également présidentes d’associations, médecins, chercheurs… Viviane de Beaufort participera au gala Toutes … [Read more…]
« Complex crises need less “managed” communication approaches. In March 2014, Malaysian Airlines flight 370 disappeared on its way to Beijing. To this day, the fate of the plane has not been established. The tragedy of the aircraft’s disappearance was exacerbated by the images of distressed relatives, herded into hotels in Kuala Lumpur and Beijing, … [Read more…]
Mixité et performance? Yes or no ? Few hypothèses to share to enlight research Menant une recherche sur l’innovation managériale et la mixité, et constatant que décidemment la littérature ( par ailleurs souvent anglo- saxonne) sur le thème « Mixité et performance » prête à controverse. Ayant moi-même mené des travaux d’ordre qualitatif sur … [Read more…]
« Impliquée sur les sujets de diversité et d’égalité hommes-femmes, Geraldine Huse, vice-présidente en charge des ventes est devenue la référence de ces questions au sein du groupe P&G. Retour sur les initiatives du géant. (…) » Egalité hommes-femmes, la méthode procter Retrouvez cet article en ligne
Retrouvez la vidéo de Patrice Begay de BPI France:
Viviane de Beaufort a intégré l’équipe des mentors de Paris Pionnières! Vous pouvez retrouver toute l’équipe au complet sur leur site. En effet, Viviane de Beaufort a été choisie pour mentorer le projet Inverseo porté par Santa Rossi et Mirko Schembri. Nouvel acteur dans le domaine du Quantified Self, InverseO conçoit un coach personnel pour vivre en harmonie avec ses cycles. … [Read more…]
Viviane de Beaufort représentera les programmes Women- ESSEC lors du lanchement du livre « Mixité, quand les hommes s’engagent » en version anglaise. L’ouvrage, désormais traduit, est co-dirigé par Marie-Christine MAHEAS et reprend les interviews de 12 grands patrons (Gérald Karsenti, Stéphane Richard, Michel Landel, Guillaume Pépy, Frédéric Oudéa, Henri de Castries, Franck Riboud, François … [Read more…]