Lorsqu’on est un peu blasé par le combat de l’Egalite de Genre, ( « c’est plus un sujet- Y en a marre- encore, etc « ) ! Revenir à quelques DATA autrement dit des chiffres semble utile A ecouter et réécouter et peut être y réfléchir… « Inégalité des sexes : Liberté, Égalité, Adelphité – #DATAGUEULE 71″
De la possibilité d’un déplacement du pouvoir de décision du Conseil d’administration vers l’Assemble Générale des actionnaires? Revendication portée à la fois par des actes institutionnels : la Directive actionnaires adoptée en mars 2017 mais aussi l’Autorité des Marchés Financiers. Un parallèle peut être fait entre les conditions requises pour que notre démocratie se modernise … [Read more…]
Viviane de Beaufort, s’est entretenue avec Ingrid Labuzan de l’Institut Louis Bachelier, autour de la mixité en entreprise. L’occasion d’aborder cette thématique sous l’angle de la performance. Derrière les débats idéologiques et les premiers chiffres issus de la recherche, un nouveau mode de gouvernance de l’entreprise semble bien se dessiner. Pour écouter le podcast, … [Read more…]
MIXITE des Conseils d’ADM en ITALIE In recent years, there has been a growing consensus that gender diversity could improve the economic and social performance of companies—although progress has been painfully slow. In Italy, Law n. 120/2011 has required that since 2012 the composition of corporate boards must comprise at least 1/5 women and, from … [Read more…]
« Sous l’impulsion de la loi Copé-Zimmermann, les femmes ont fait une entrée remarquée dans les conseils d’administration. Mais elles sont toujours aussi peu présentes dans les comités exécutifs, véritables lieux de décision de l’entreprise. Comment faire sauter cet ultime verrou? Enquête. » Lire l’article
« Déjà administratrice de Veolia, Clara Gaymard, ex-présidente de GE France, va faire son entrée aux conseils de Danone, LVMH et Bouygues. Tout un symbole! Celui de l’arrivée, massive, des femmes dans les conseils d’administration des grandes entreprises. Cette révolution, dans le petit monde feutré des instances de gouvernance des grandes entreprises, doit peu au … [Read more…]
De plus en plus de femmes sont appelées à occuper les espaces de pouvoir dans des instances diverses: conseils d’administration et/ou de surveillance, Comex, Codir, instances consulaires (avec les élections prévues en décembre 2016 sur un mode paritaire pour les CCI), mais aussi à terme (et c’est à souhaiter) syndicats, ordres professionnels, etc. Quelles … [Read more…]
Menant une recherche sur l’innovation managériale et la mixité, et constatant que décidemment la littérature ( par ailleurs souvent anglo- saxonne) sur le thème « Mixité et performance » prête à controverse. Ayant moi-même mené des travaux d’ordre qualitatif sur ce thème[1] qui font pressentir une amélioration de la gouvernance (vision idéalisée du CA, … [Read more…]
Mixité et performance? Yes or no ? Few hypothèses to share to enlight research Menant une recherche sur l’innovation managériale et la mixité, et constatant que décidemment la littérature ( par ailleurs souvent anglo- saxonne) sur le thème « Mixité et performance » prête à controverse. Ayant moi-même mené des travaux d’ordre qualitatif sur … [Read more…]
Rapport de European Women Shareholders Demand Gender Equality, sur le projet 2014-2016. rapport EWSDGE en français