09 septembre 2016
Suède- Projet de loi : 40 % de femmes dans les CA des entreprises cotées
Pionnière de la parité en politique, la Suède a longtemps hésité avant d’introduire des quotas dans les conseils d’administration, les femmes occupent déjà 32 % des sièges.
Le gouvernement va déposer un projet de loi pour imposer un quota de 40 % de femmes au conseil d’administration (et de surveillance -VDB) des entreprises cotées, sous peine d’amende, a annoncé le ministre de l’Industrie. La nouvelle législation devrait rentrer en vigueur en 2017, les entreprises qui ne respectent pas les quotas ne seront sanctionnées qu’à partir de 2019, a expliqué le ministre, Mikael Damberg, qui espère atteindre la parité. Selon la taille de l’entreprise, l’amende sera comprise entre 250 000 et cinq millions de couronnes (entre 26 000 et 526 000 euros).
.«Une meilleure répartition des postes d’administrateur entre les sexes est autant une question de compétitivité que d’égalité. La Suède doit pouvoir compter sur toutes les compétences», a-t-il déclaré. Les entreprises dont 100 % de l’actionnariat est contrôlé par l’État sont concernées
Pour que le projet de loi soit adopté, le gouvernement aura besoin du soutien d’une partie de l’opposition, qui a attaqué le texte