« More than three out of four new male company directors are rookies, appointed without any prior corporate board experience, according to a new study of the world’s biggest publicly traded companies. First-time female board members are less common. When a woman fills a board seat, there’s a 32 percent chance she’s already served as … [Read more…]
Le colloque s’est déroulé le vendredi 19 mai à l’École Nationale Supérieur de Chimie de Rennes (ENSCR) et a fait l’objet de 3 tables rondes. Viviane de Beaufort a participé à la table ronde animée par Aurélie Dethan, Membre du Comité Diversité d’IESF et Joël Thomas, Délégué général d’IESF, aux côtés de: – Valérie … [Read more…]
« Europe is far from the Far West, but according to ESSEC Professor Viviane de Beaufort, Director of the European Center for Law and Economics (CEDE), shots have started flying! Point of view by Viviane de Beaufort in collaboration with Caroline Riesco and Mahamadou Niakate. » Lire l’article
Viviane de Beaufort, s’est entretenue avec Ingrid Labuzan de l’Institut Louis Bachelier, autour de la mixité en entreprise. L’occasion d’aborder cette thématique sous l’angle de la performance. Derrière les débats idéologiques et les premiers chiffres issus de la recherche, un nouveau mode de gouvernance de l’entreprise semble bien se dessiner. Pour écouter le podcast, … [Read more…]
Voici un excellent résumé des caractéristiques de la nouvelle cuvée d’administrateurs indépendants en 2016. Cet article, publié sur le site de Harvard Law School Forum, est basé sur une publication du EY Center for Board Matters. La recherche porte sur les nouveaux administrateurs recensés dans le Fortune 100. L’article présente les 10 expertises les plus recherchées, les … [Read more…]
« Pendant des années, les Directeurs des Ressources Humaines se sont demandés pourquoi ils n’étaient pas invités à la table du Comité Exécutif. Aujourd’hui, ils y sont (presque) tous, participent activement aux discussions stratégiques de leur entreprise et très peu mettent en doute leur légitimité à en faire partie. De ce fait, ayant gagné les … [Read more…]
2017-03-28 OAA-Argumentaire Extraits de l’ Appel de l’OAA- Mars 2017 L’Observatoire des Actionnaires d’Avenir est une initiative de l’Institut du Capitalisme Responsable, organisme indépendant et non-générateur de profit dont je suis honorée d’être memebre actif . Appel pour un capitalisme responsable et, parmi les questions celles de la relance de l’actionnariat individuel ! L’Observatoire des Actionnaires … [Read more…]
Baromètre_des_enjeux_RSE_2017_ Le monde change. A grande vitesse. Les entreprises et leur façon de penser la création de valeur aussi. L’idée selon laquelle elles gagneraient à s’engager plus fortement pour la résolution de problèmes sociaux a fait du chemin. Elle ne prête plus à sourire. Confrontées aux limites de plus en plus palpables de leurs modèles … [Read more…]
Lire l’étude: Mixité des organes de gouvernance au 01 Mars 2017 200317 v def
Le Village de la Justice publie un article à l’occasion du colloque annuel organisé par le Barreau de Paris pour la Journée Internationale des Femmes. Cette année, le thème était « Femmes, moteurs de changements ». Grâce à des témoignages de pratiques au sein d’entreprises ou de start-up, l’idée est de démontrer que oui, les … [Read more…]