Les réponses de Marine C’est La : http://network-womenup.com/transmettre-ou-tout-simplement-partager-entre-generations/ …. EXTRAITS 1/ Nous avons grandi avec des mères, modèles de carrière, mais pas toujours de femmes épanouies et issues de la génération divorce pour nombre d’entre nous. Par réaction, nous avons ancré l’envie de réussir professionnellement : hors de question d’être mère au foyer tout en … [Read more…]
Transmettre ou tout simplement Partager entre générations ? Startuppeuses même combat !!! Le 4 mains mère-fille, à partir du livre « Génération Startuppeuse ou la nouvelle ère » par Viviane[1] et Marine de Beaufort[2] à propos de l’association sur la Startup @Voy’Agir… Mes constats « centrifugés » par Marine c’est LA : http://network-womenup.com/transmettre-ou-tout-simplement-partager-entre-generations/ 1. Les #Startuppeuses de la GENERATION Y sont … [Read more…]
Les Expertes est le premier annuaire gratuit, 100 % numérique, de toutes les femmes expertes françaises et francophones. Alors que seulement 19 % des expert.e.s invité.e.s dans les médias sont des femmes, le projet des Expertes propose une base de données unique de femmes chercheuses, cheffes d’entreprises, présidentes d’associations ou responsables d’institutions.
Le séminaire Femmes et Talents aura lieu cette année du 12 au 14 juin. Afin de répondre au mieux aux attentes et besoins des participantes, Viviane de Beaufort, Directrice pédagogique du programme, a décidé de proposer une journée complémentaire de formation, abordant les thèmes de la Gestion du stress et du Leadership au féminin.Voici … [Read more…]
Retrouvez les témoignages de Bénédicte de Raphélis Soissan, fondatrice et présidente de Clustree, et Véronique Karcenty, directrice du recrutement, de la diversité et des parcours chez Orange. Lire l’article
Le blog du modérateur fait un focus sur les chiffres clés des réseaux sociaux. Lire l’article
Women- Essec soutient l’etude de Global Contact , Gender Scan. Cette étude démontre que la mixité femme/homme est un vecteur de performance et de satisfaction accru dans les métiers de l’innovation. Retrouvez la synthèse des résultats: Digest_Gender-Scan-2016 ou ici
Journal du Net fait un focus sur l’utilisation de LinkedIn en 15 points. Au travers de cet article, vous découvrirez les conseils de Nicolas Galita, Créateur du blog Dessine toi un emploi et Camille Montaz, Responsable communication du site RH Welcome to the Jungle. Pour lire l’article, rendez-vous ici
« Des milliers d’Islandaises ont symboliquement cessé de travailler lundi à 14 h 38 pour protester contre les inégalités salariales entre hommes et femmes. Cet horaire, à partir duquel elles ne sont plus théoriquement rémunérées si on compare leur salaire à celui de leurs collègues masculins, diffère d’un pays à l’autre. (…) » Retrouvez l’article complet en ligne inegalites-salariales-a-quelle-heure-les-femmes-arretent-elles-detre-payees
Petit aperçu de la newsletter du 20 octobre de Business O Féminin « Comment travaillerons-nous dans 10 ans, 20 ans ? Y aura t-il comme certains experts le pensent des gagnants et des perdants dans ce monde de plus en plus technologique et complexe ? Daniel Susskind, économiste à Oxford et co-auteur de « The future … [Read more…]