« I was interviewed about this recently by Inc.com. About the divide between the current trend towards scalable tech businesses versus other approaches. It got a few wheels turning, and I wanted to go a little more in depth. There’s a lot of pressure put on young entrepreneurs. It’s the pressure to only build scalable startups, … [Read more…]
« The Norwegian Securities Dealers Association initiated a study with the objective to improve the recruitment of women to the front-end financial industry in Norway where they are significantly underrepresented, both on the sell- and the buy-side, with all the obvious unfortunate effects this entails. (…) » Retrouvez l’étude de Kepler et Cheuvreux en ligne ici
« Le capitalisme tel qu’il a été pratiqué traditionnellement touche à sa fin. Du moins, il doit rapidement évoluer pour laisser place à un nouveau modèle : les entreprises sociales… » Retrouvez l’article complet en ligne ici
« ‘La très récente adoption par l’Assemblée Nationale d’un amendement à la loi Sapin II visant à rendre contraignant le vote de l‘AG sur la rémunération des dirigeants, suite à la controverse éclatée au mois de mai, parachève une saison « historique » ! Attention à l’arbre qui cache la forêt : si le taux … [Read more…]
Génération startups, génération sans patron, l’entrepreneuriat a le vent en poupe ! Hélas, même si nombreuses sont les femmes porteures d’une idée, le projet entrepreneurial est encore trop peu transformé! Faute de confiance, faute de soutien, de formation! Il serait si dommage d’abandonner ces rêves, des projets qui peuvent même parfois « changer le … [Read more…]
L’enquête 2016 de Mercer sur les tendances mondiales en matière de talents porte sur la réaction des organisations à l’égard des nouvelles tendances RH qui se dessinent. Nous avons demandé à des employeurs et à des employés ce qui compte vraiment pour eux, au travail, quelles compétences sont les plus recherchées et les mesures … [Read more…]
« L’intelligence émotionnelle, c’est-à-dire l’art de jongler avec les émotions, permet d’adapter notre comportement à toutes les situations, de naviguer dans une société toujours plus complexe, et de prendre les bonnes décisions. Et à ce petit jeu, ce ne sont pas les plus gros QI qui s’en sortent le mieux. Au début des années 1990, … [Read more…]
« Fewer women started businesses last year than the year before. This should worry everyone who works in higher education. We’re missing out on tens of billions of pounds of potential economic growth. Even more importantly, countless innovations are failing to reach the marketplace. These missed opportunities really matter. (…) » Retrouvez l’article complet en ligne
« Vous en avez déjà sans doute entendu parler, le Growth Hacking est un terme qu’on retrouve dans la bouche de tous les marketers aujourd’hui, c’est aussi un buzz word sur le web. Certains en abusent, d’autres se l’approprient sans avoir compris ce qu’il et est, en bref c’est bien de dire qu’on est growth … [Read more…]
Viviane de Beaufort, partenaire d’Entreprendre au Féminin de lA CGPME nationale remet le Prix Coup de coeur à Laurence DUFOUR – EDITIONS DU MIROIR AUX TROUBLES, Une réponse éditoriale aux problèmes des « dys » : dyslexie, dyspraxie, du sur-mesure pour que la lecture leur soit adaptée. Communiqué de Presse 2 trophées EAF 2016