« La vie de Clara Gaymard, 34e dès 2010 au classement « Fortune » des femmes les plus puissantes de la planète, s’écrit comme une série américaine. La saison III s’annonce passionnante : son partenariat 50-50 avec Gonzague de Blignières dans le fonds philanthropique et de capital-investissement Raise, trois mandats d’administratrice chez Veolia, Bouygues, Danone et LVMH et un … [Read more…]
« Au 1er janvier 2017, toutes les entreprises du CAC 40 – qu’elles soient cotées ou pas – devront compter au sein de leur conseil d’administration (ou de leur conseil de surveillance) 40% de femmes, comme le prévoit la loi Copé-Zimmermann de 2011 (du nom des deux députés Les Républicains). Le code de gouvernance des entreprises(Afep-Medef) … [Read more…]
« De lanterne rouge, la France est devenue l’un des pays au monde les plus en pointe en matière d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, notamment grâce à la… loi ! L’une impose des quotas dans les conseils d’administration, l’autre des plans d’égalité salariale dans les entreprises. Mais il reste encore des efforts à … [Read more…]
Pulse de Laurence Paganini « 8 Mars 2016, journée internationale de la Femme : l’occasion de partager un billet pas comme les autres pour évoquer mon parcours et la vie de CEO au féminin Comment en suis-je arrivée là ? De la chance et de l’audace. La chance d’avoir eu mes parents comme premiers supporters, qui m’ont transmis … [Read more…]
« Gouvernance: Retour d’expérience des dirigeants et des administrateurs » est le thème de l’enquête réalisée par Votre-Administrateur en partenariat avec LesEchos auprès de 205 entreprises. Quoi de plus intéressant que de découvrir les témoignages – reflets du vécu – des dirigeants et administrateurs ! C’est un éclairage utile sur le fonctionnement des conseils et l’apport d’une … [Read more…]
« Les entreprises du CAC 40 comptent désormais 34,1 % de femmes dans leur conseil de surveillance ou d’administration. Ces grands groupes, qui figurent dans l’indice phare de la Bourse de Paris, sont en voie d’atteindre l’objectif, fixé par les lois Zimmermann (27 janvier 2011) et Sauvadet (12 mars 2012), de 40 % de femmes … [Read more…]
Anne Navez, présidente de Votre-Administrateur et membre de la Fédération Femmes Administrateurs fait un point sur l’importance de bien recruter ses administrateurs, la condition essentielle pour atteindre une bonne gouvernance, clé de la compétitivité des entreprises. De l’importance de bien recruter ses administrateurs VA AN Finance et gestion_novembre-decembre2015
« Many global asset owners and other institutional investors are increasingly focused on the gender composition of company boards. MSCI ESG Research’s research shows that companies in the MSCI World Index with strong female leadership generated a Return on Equity of 10.1% per year versus 7.4% for those without (as of September 9, 2015, measured on an equal-weighted basis), confirming previous … [Read more…]
« Complex crises need less “managed” communication approaches. In March 2014, Malaysian Airlines flight 370 disappeared on its way to Beijing. To this day, the fate of the plane has not been established. The tragedy of the aircraft’s disappearance was exacerbated by the images of distressed relatives, herded into hotels in Kuala Lumpur and Beijing, … [Read more…]
« Impliquée sur les sujets de diversité et d’égalité hommes-femmes, Geraldine Huse, vice-présidente en charge des ventes est devenue la référence de ces questions au sein du groupe P&G. Retour sur les initiatives du géant. (…) » Egalité hommes-femmes, la méthode procter Retrouvez cet article en ligne