Les 17 et 18 mars 2016 aura lieu une session de formation continue organisée dans le cadre d’un partenariat entre l’ENA et l’ENM et proposée dans le cadre des « Ateliers du service public » du RESP à École nationale d’administration (ENA). Viviane de Beaufort intervient « pro bono » l’atelier « Comment construire son réseau ? » pour partager ses … [Read more…]
A l’occasion de la rencontre nationale « CCI Parité », des personnalités, participantes ou intervenantes, hommes et femmes, ont accepté de se prêter au jeu du décryptage des enjeux de la parité. Mot à mot. Viviane de Beaufort a été interrogée sur la place des femmes en entreprise: Retrouvez l’article des Affiches Parisiennes : … [Read more…]
Vidéo de la campagne Mixité des métiers, à retrouvez également sur le site des Femmes Administratrices Campagne « Mixité des métiers » – 2014 par droitsdesfemmes
Pour la sixième année, le Forum de la Mixité ouvre ses portes ce lundi 7 mars. En cette veille de Journée de la Femme, Connecting Women vous propose de faire le bilan des actions des politiques femmes/ hommes en présence des principaux acteurs de la mixité. Au programme: Des conférences Des sessions de networking toute … [Read more…]
En quelques mots, ItCounts, c’est une application permettant à chaque utilisateurs de renseigner les ratios Homme-Femmes dans la vie quotidienne, de les partager et de les analyser. ItCounts est une communauté d’acteurs soucieux de faire de l’égalité hommes-femmes une réalité quotidienne! Ce projet est porté par l’association WAX Science, qui promeut la science sans … [Read more…]
« Audace, inventivité, souplesse, authenticité… Tout le monde s’accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand on parle d’innovation, on pense stratégie, offre, organisation et très rarement management, à savoir la manière dont on anime et les Hommes. Pourquoi ? (…) Retrouvez la suite de l’article
« Aux Etats-Unis, une femme gagne en moyenne 80% du salaire d’un homme. Alors qu’Obama vient de dévoiler de nouvelles mesures de transparence pour tenter de changer la donne, à Boston, l’équipe municipale expérimente une nouvelle politique, d’une ampleur inédite : 85 000 femmes pourront bénéficier de cours gratuits pour apprendre à mieux négocier leur … [Read more…]
« « Je suis trop jeune pour ce poste », « Je ne suis jamais promue », « Je ne sais plus ce que je veux »… Aujourd’hui, certaines femmes qui font carrière ou créent leur entreprise éprouvent le besoin d’être épaulées. C’est le rôle de la mentor, bénévole expérimentée ou simple rencontre, qui les … [Read more…]
« (…) Avoir une réflexion ciblée et adopter une stratégie adaptée pour gagner en visibilité est donc une préoccupation pertinente. De fait, l’un des premiers reflexes précédant toute rencontre professionnelle désormais est de « googliser » une personne (…) » Retrouvez cet article en ligne
Article publié par le Figaro Madame sur le phénomène de burn out chez les femmes. « Les 30-40 ans sont à bout de souffle. Pour mener de front carrière et vie privée, elles se surinvestissent, multiplient les to do lists… jusqu’à sacrifier leur équilibre. Témoignages de ces trentenaires au bord de la crise de nerfs, … [Read more…]