Les femmes se montrent particulièrement sensibles au droit et à l’éthique

  Interview de Viviane de Beaufort pour Novethic. « En novembre 2014, l’agence de notation extrafinancière MSCI ESG Research a publié son étude annuelle sur la féminisation des conseils d’administration. L’agence s’est intéressée à la corrélation entre féminisation et risques ESG (environnement, social et gouvernance).(…) » Retrouvez cet article en ligne

La génération Y sera une génération d’entrepreneurEs !

  Interview par l’APCE sur les jeunes femmes entrepreneures. « 32 % des entreprises nouvellement créées le sont par des femmes. Etes-vous satisfaite de ce pourcentage ? Oui et non. En comparaison de la moyenne européenne, on pourrait se féliciter de ce pourcentage, qui a tout de même évolué positivement ces dernières années : on est … [Read more…]

Femmes dans les conseils d’administration en France Quelques considérations sur leur intégration et leur visibilité

  Enrichir la réflexion sur la question de la mixité qui interpelle désormais les Conseils d’Administration et de Surveillance, et au-delà la société, en tentant d’identifier les différents outils susceptibles d’être utilisés concrètement pour faire évoluer la situation en matière de mixité du pouvoir, tel est l’objet de cette recherche.   Femmes dans les conseils … [Read more…]

La création d’entreprise au féminin en Europe 2011 – Eléments comparatifs

  Servir de révélateur aux différentes dimensions de la création d‘entreprises au féminin, tel est l’objectif de cette étude comparative qui intégrant une dimension de genre tente d’appréhender la question à échelle de l’Europe avec davantage de développements sur le contexte français particulièrement exemplaire. L’entrepreneuriat féminin est partout un réservoir de croissance insuffisamment exploité. Il … [Read more…]

Women on Boards: Sharing a Rigorous Vision of the Functioning of Boards, Demanding a New Model of Corporate Governance

  The study offers both an analysis of the state to understand gender diversity on Boards and paradigm shifts in the governance of Boards offered by an increased representation of women on Boards. It also endeavours to uncover some of the reasons behind the lack of progress over the past 50 years, looking at both … [Read more…]

Rémunération, financement de leur entreprise… les femmes sont plus inhibées que les hommes

  Article de la rubrique régulière de Havard Business Review, sur les créatrices et le financement. « Aborder la question du rapport aux financements des «cheffes» d’entreprise et notamment celle de l’ouverture du capital de leur société requiert de s’interroger d’abord sur un éventuel rapport «genré» à l’argent, puis de revenir sur quelques données sur l’Entrepreneuriat … [Read more…]

La création d’entreprise pour briser le plafond de verre

  Article dans Les Echos au sujet des leviers pour briser le plafond de verre. « LEVIERS Si une entreprise sur quatre, en France, est créée par une femme, toutes les conditions sont-elles pour autant réunies pour favoriser le développement et la pérennité de l’entrepreneuriat au féminin ? Quels obstacles faut-il lever ? (…) » Retrouvez cet … [Read more…]

Booster les femmes

Article publié dans la chronique régulière de Business O Féminin sur le syndrome de l’Imposteur. « Dans notre monde, les jeux de pouvoir et de contrôle sont omniprésents. Or, les femmes si elles sont de plus en plus diplômées n’ont la plupart du temps pas assez développé leur ambition et leur sens politique, que la question … [Read more…]